Технический директор

Компания "ФИЛАР"

• Обеспечение взаимодействия с надзорными органами, специализированными учреждениями и заказчиками по техническим вопросам.

• Разработка и внедрение технической стратегии компании, нацеленной на обеспечение её устойчивого развития и конкурентоспособности на рынке.

• Организация и планирование проектно-конструкторских работ, осуществление технического и финансового контроля за соблюдением установленных сроков и качеством выполнения работ.

• Обеспечение соответствия всех технических решений и процессов действующим стандартам, нормативам и законодательным требованиям.

• Проведение анализа текущего состояния технической инфраструктуры и выявление потенциальных проблем и возможностей для улучшения.

• Внедрение новых технологий и инновационных решений для повышения эффективности и производительности компании.

• Взаимодействие с внешними подрядчиками и поставщиками технических услуг, заключение договоров и контроль их исполнения.

• Подготовка и представление отчетов о деятельности технического департамента руководству компании.

• Участие в разработке и реализации проектов по модернизации и расширению технической базы компании.

• Опыт работы в сфере атомной энергетики.
• Высшее техническое образование.
• Опыт работы на руководящей должности в производственной сфере не менее двух лет.
• Умение управлять проектами, требующими координации деятельности различных подразделений и сотрудников.
• Способность разрабатывать и реализовывать стратегии развития технической инфраструктуры, включая планирование, внедрение и оптимизацию технических решений для обеспечения стабильной и эффективной производственной деятельности.
• Навыки анализа и оптимизации текущих процессов, включая выявление проблемных аспектов, разработку и внедрение решений для повышения эффективности и производительности.
• Умение управлять рисками и проектами, включая идентификацию, оценку и минимизацию рисков, а также контроль выполнения задач в установленные сроки и в рамках бюджета.
• Готовность к работе в условиях многозадачности и повышенной ответственности, что предполагает эффективное управление временными и ресурсными ресурсами, а также принятие решений в сложных и нестандартных ситуациях.

• Официальное трудоустройство.
• Полная занятость 5/2. Возможно применение гибкого графика рабочего времени.
• Полис ДМС.
• Интересная работа в развивающейся компании.возможность профессионального роста.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя